Jutian ရဲ့ ဇူလိုင်လ လစဉ် ဆုပေးပွဲ အခမ်းအနားမှာ ဘာတွေ ထူးထူးခြားခြား တောက်ပနေလဲ ။

ဇူလိုင်လရဲ့ အရှိန်အဟုန်ပြင်းပြင်းမှာJutianမကြာသေးမီက ၎င်း၏ လစဉ် ဆုပေးပွဲ အခမ်းအနားကို ကျင်းပခဲ့သည်။ တည်ထောင်သူများ Sun Haiqing ("Brother Scale") နှင့် Wu Chuanmei ("Sister Scale") တို့သည် အဖွဲ့တစ်ခုလုံးနှင့်အတူ လ၏အောင်မြင်မှုများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး၊ ထူးချွန်သောသရုပ်ဆောင်များကို ဂုဏ်ပြုခြင်း၊ ဆုများဝေငှခြင်း၊ ပန်းတိုင်အသစ်များကို ရှင်းလင်းပြောကြားပြီး အသစ်ပြန်လည်လုပ်ဆောင်ရန် ခွန်အားသစ်များဖြင့် စုစည်းခဲ့ကြသည်။

တည်ထောင်သူ၏လိပ်စာ

တည်ထောင်သူ Sun Haiqing မှ အဖွင့်အမှာစကား ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ ဇူလိုင်လသည် ယခုနှစ်၏ ဒုတိယနှစ်ဝက်၏အစဖြစ်ပြီး Jutian အဖွဲ့တစ်ခုလုံးအား ပြန်လည်စုဖွဲ့ကာ စိတ်ဓာတ်ခိုင်မာမှုဖြင့် ရှေ့ဆက်နိုင်ရန် အရေးကြီးကြောင်း ၎င်းက မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။ ၎င်းတို့၏ အခန်းကဏ္ဍများကို ကတိကဝတ်ပြုလျက် စိန်ခေါ်မှုများကို ရင်ဆိုင်ရန် မြင့်တက်လာခြင်းဖြင့်၊ Jutian အဖွဲ့သည် ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့် တာဝန်သိစိတ်ဖြင့် ခိုင်မာသောရလဒ်များ ထုတ်ပေးခဲ့သည်။ ထို့နောက် သူသည် ကုမ္ပဏီ၏ လမ်းညွှန်မှုဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေးမှု—အထူးသဖြင့် “pass-on, help, and lead” (*chuan-bang-dai*) ဒဿနိက—ယင်း၏အဓိကအချက်မှာ အိုင်ဒီယာများပေးပို့ခြင်းနှင့် စံနမူနာပြခြင်းတွင် တည်ရှိကြောင်း အလေးပေးပြောဆိုခဲ့သည်။ အသစ်ဝင်လာသူများကို အပြုသဘောဆောင်သော လမ်းညွှန်မှုများ ပေးဆောင်ရန်၊ ဦးဆောင်ပြီး လက်တွေ့ အတွေ့အကြုံများမှတစ်ဆင့် လျင်မြန်စွာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာစေရန်အတွက် အလုပ်များကို ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ သရုပ်ပြရန် ဝါရင့်ဝန်ထမ်းများအား တိုက်တွန်းခဲ့သည်။ နောက်ဆုံးတွင်၊ သူသည် ဝန်ထမ်းအသစ်များနှင့် ဝါရင့်-ဝန်ထမ်းများအား အတူတကွတိုးတက်စေပြီး ကုမ္ပဏီ၏အလုံးစုံဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ၎င်းတို့၏တစ်ကိုယ်ရေတိုးတက်မှုကို ပေါင်းစပ်ရန် အားပေးခဲ့သည်။ ဩဂုတ်လတွင် အားလုံးကို အပြင်ထွက်ရန်၊ ပိုမိုမြင့်မားသော စံနှုန်းများဖြင့် စိန်ခေါ်မှုအသစ်များကို ရင်ဆိုင်ရန်နှင့် "ရာစုနှစ်တစ်ခုရှိ အလေးချိန်တူရိယာအမှတ်တံဆိပ်ကို ပူးတွဲဖန်တီးခြင်း" ၏ကြီးကျယ်သော ပန်းတိုင်ဆီသို့ စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်နေရန် သူတောင်းဆိုခဲ့သည်။

ဆုပေးပွဲအခမ်းအနား

ဆုပေးပွဲအခမ်းအနားဓာတ်ပုံများ စုစည်းမှု

ထို့နောက် ဆုပေးပွဲအခမ်းအနားသို့ ဆက်လက်၍ ဆုပေးပွဲအခမ်းအနားသို့ တက်ရောက်လာကြသည့် အသင်းများနှင့် ဇူလိုင်လအတွင်း ထူးချွန်ထက်မြက်သော ရလဒ်များကို သရုပ်ပြခဲ့ကြသော အသင်းများနှင့် တစ်ဦးချင်းအား ဂုဏ်ပြုသောအားဖြင့် ၎င်းတို့၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့် အောင်မြင်မှုကို အသိအမှတ်ပြုခဲ့ကြသည်။ အထူး "Filial Piety Bonus" သည် ထူးချွန်သောဝန်ထမ်းများ၏မိဘများအား ဂုဏ်ပြုသည့်အမူအရာဖြင့် မိသားစုများကို မျှဝေခံစားခွင့်ပေးပြီး ဝတ်ကြီးဝတ်ငယ်ကို ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆက်ကပ်အပ်နှံမှုနှင့်အတူ လက်တွဲသွားကြောင်း သေချာစေမည့် အထူးလက်ဆောင်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ကတိကဝတ်၌ ခိုင်ခံ့မြဲမြံစွာ ရပ်တည်သူတို့အတွက် ဆုလာဘ်တိုင်းကို လက်ဆောင်အဖြစ်ပေးသည်။ ဂုဏ်ပြုမှုတိုင်းသည် တိုးတက်မှုဆီသို့ နေ့စဥ် ဆက်ကပ်အပ်နှံခြင်းမှ အရင်းခံပါသည်။ ဇူလိုင်လက အဆင့်သတ်မှတ်ထားပြီး၊ ဩဂုတ်လသည် ရှေ့တိုးရမည့်အချိန်ဖြစ်သည်။ Jutian အဖွဲ့၏အဖွဲ့ဝင်များအားလုံးသည် လက်တွေ့ကျသောလုပ်ဆောင်မှု၏အခြေခံအုတ်မြစ်ပေါ်တွင်တည်ဆောက်မည်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့၏မောင်းနှင်အားအဖြစ် သန္နိဋ္ဌာန်ကိုကိုင်စွဲမည်ဖြစ်သည်။ ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိဖြင့် အမြင့်အသစ်များကို တိုင်းတာကြမည်ဖြစ်သည်။

တည်ထောင်သူများထံမှ သတင်းစကား

ညီလာခံပြီးခါနီးတွင် တည်ထောင်သူ Wu Chuanmei (Sister Cheng) က နိဂုံးချုပ်အမှာစကား ပြောကြားခဲ့ပါသည်။ သူမသည် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအားလုံးကို ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ထပ်မံဖော်ပြခဲ့ပြီး ဇူလိုင်လတွင် ရရှိခဲ့သော မှတ်တိုင်များကို လူတိုင်း၏ ခိုင်မြဲသော ဇွဲလုံ့လနှင့် ကြိုးစားအားထုတ်မှုကြောင့်သာ ဖြစ်မြောက်နိုင်ခဲ့ကြောင်း အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။ သူမသည် Jutian အဖွဲ့တစ်ခုလုံးအား ဤဂုဏ်အသရေကို ရှေ့ခရီးအတွက် အရှိန်အဟုန်အဖြစ် ပြောင်းလဲပေးရန်၊ လူတိုင်းအား အသစ်တဖန် စိတ်အားထက်သန်စွာဖြင့် ထွက်သွားရန်နှင့် သြဂုတ်လတွင် ကုမ္ပဏီ၏ အစပျိုးမှုများကို အမြင့်ဆုံးသို့ မောင်းနှင်ရန် တိုက်တွန်းခဲ့သည်။

ဇူလိုင်လ၏ခရီးသည် နီးကပ်လာခဲ့ပြီး သြဂုတ်လအတွက် ရှင်းလင်းရေးတောင်းဆိုသံသည် ကျယ်လောင် ပြတ်သားစွာ ထွက်ပေါ်လာခဲ့သည်။ တွေ့ဆုံပွဲအပြီးတွင် တည်ထောင်သူ Sun Haiqing ("Brother Cheng") နှင့် Wu Chuanmei ("Sister Cheng") တို့သည် 90s လွန်နှင့် 00s နောက်ပိုင်း မျိုးဆက်များမှ ဝန်ထမ်းများနှင့် ဓာတ်ပုံရိုက်ကြသည်။ ဤအမူအရာသည် "Jutian Spirit" ကို မျိုးဆက်တစ်ခုမှ နောက်တစ်ခုသို့ ဖြတ်သန်းခြင်းအား အမှတ်အသားပြုသည်-- သက်တမ်းရင့် စစ်မှုထမ်းဟောင်းများသည် ကုမ္ပဏီ၏ကျောရိုးအဖြစ် ထမ်းဆောင်ပုံကို ရောင်ပြန်ဟပ်ကာ မျိုးဆက်သစ်များသည် အနာဂတ်မျှော်လင့်ချက်၏ မီးရှူးတန်ဆောင်ကို ကိုယ်စားပြုနေပါသည်။

ရှေ့ကို ဆက်သွား၊ တစ်ခုလုံးJutianအဖွဲ့သည် လမ်းညွှန်မှုနှင့် အသိပညာ လွှဲပြောင်းခြင်း စိတ်ဓာတ်ကို ထိန်းကျောင်းရန် ဤညီလာခံတွင် စုစည်းထားသော ယုံကြည်မှုနှင့် ခွန်အားကို သယ်ဆောင်သွားမည်ဖြစ်သည်။ အသစ်တဖန် စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် လက်တွေ့ကျသောချဉ်းကပ်မှုဖြင့် ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏အလုပ်အတွက် မြှုပ်နှံပြီး "အရည်အသွေးနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ရန် စက်ရုံများကို စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ရန်နှင့် လက်မှုပညာဖြင့် အမျိုးသားအလေးချိန်တူရိယာအမှတ်တံဆိပ်ကို ပုံဖော်ခြင်း" ဟူသော ရည်မှန်းချက်အတွက် ၎င်းတို့၏အလုပ်တွင် မမောမပန်းရှေ့ဆက်သွားမည်ဖြစ်သည်။